Contribuer à la QVCT de votre entreprise
Valoriser l’humain, votre richesse au cœur du collectif
Pourquoi prendre soin de vos équipes ?
Pourquoi prendre soin de vos équipes ?
Fidéliser vos collaborateurs et réduire l'absentéisme
Prévenir les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques) et les RPS (Risques psycho sociaux)
Renforcer l'esprit d'équipe et le sentiment d'appartenance
Accompagner à la prise de recul quant aux pratiques professionnelles
Analyse des Pratiques Professionnelles (certifiée APEOS®)
Formée comme Intervenante en Analyse des Pratiques Professionnelles (A.P.P.) avec la méthode APEOS®, j’accompagne les équipes en entreprises, les écoles et les travailleurs indépendants.
L’APP est un temps d’échanges entre professionnels pour prendre du recul, permettant de mutualiser les compétences, diminuer le sentiment d’isolement dans la pratique avec ou sans des éclairages théoriques et visant à modifier concrètement la pratique (définition dynamique APEOS®).
La méthode APEOS® est une approche issue de l’approche systémique, elle vous garantit :
Analyse de la Pratique – (animation avec précision et structure)
Ethique – (remettre le discernement et la responsabilité de chacun au centre)
Opératoire – (objectif concret de modification des pratiques)
Systémique – (en tenant compte du contexte et des dynamiques associées)
Pour en savoir plus sur l’approche APEOS® : Méthode APEOS® – APEOS
Les intérêts d’intégrer de
l’Analyse des Pratiques Professionnelles
Les intérêts d’intégrer de
l’Analyse des Pratiques Professionnelles
PARTAGER les difficultés rencontrées dans la pratique professionnelle
Renforcer l’ESPRIT D'EQUIPE et le sentiment d’APPARTENANCE à l’entreprise
MUTUALISER LES COMPETENCES
Rebooster chacun individuellement pour une meilleure implication au sein du collectif
Le format des séances d'A.P.P.
Le format des séances d'A.P.P.
Fréquence : 1 séance mensuelle en moyenne pour les équipes (toutes les 6 semaines pour les indépendants)
Durée de la séance : 2h
Durée de l’accompagnement : de 6 à 10 mois renouvelables
La récurrence avec un même groupe est idéale afin d’entretenir la dynamique collective.
Prestations bien-être en entreprise
Les prestations de bien-être en entreprise visent à favoriser la santé globale des employés, tant sur les plans physique, émotionnel que mental, tout en contribuant à instaurer un climat de travail positif et propice à la productivité. Elles peuvent être ponctuelles ou inscrites dans la récurrence et la durée.
Individuel
Individuel
Amma assis - Tuina - Chi Nei Tsang
KINESIOLOGIE
Equilibration énergétique
Séances de 20' à 30'
Collectif
Collectif
GESTION DU STRESS
CONNAISSANCE DE SOI
EQUILIBRE &VITALITE
BRAINGYM
Chacun repart avec des outils concrets à utliser au quotidien
Pour quelles occasions ?
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Programme de bien-être continu
intégré à la culture de l’entreprise tout au long de l’année
Récompense et reconnaissance
des réalisations des collaborateurs
Prévention des risques professionnels (RPS) liés au stress,
à la fatigue ou aux troubles musculo-squelettiques (TMS)
Accompagner une période de stress intense
et apaiser la charge mentale
aurelie.henoux@yahoo.fr
Je vous propose de convenir d’un entretien afin de discuter plus en détail de vos besoins et de déterminer la meilleure manière de vous accompagner.